1.Đi trong thời gian ngắn nhất:
– Xuất cảnh trong tháng 11/2017
2. Chi phí đi thấp nhất:
– Là mức chi phí theo quy định của Nhà Nước:
“Phí dịch vụ theo quy định với mức không quá 3.600 USD/ người/ hợp đồng 3 năm (không được thu thêm phí dịch vụ đối với thời gian thực tập sinh được chuyển sang thực tập năm thứ tư và năm thứ năm); không quá 1.200 USD/ người/ hợp đồng 1 năm”. Tại mục a, khoản 2, điều 8 của Thông tư Hướng dẫn về đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại một số thị trường.
3. Thu nhập cao nhất:
– Mức lương của ứng viên điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản sẽ theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Tuy nhiên, mức lương thông thường của ứng viên điều dưỡng, hộ lý như sau:
+ 6 tháng đầu: 900 yên/1 giờ tương đương 158.000 yên/tháng.
+ 6 – 12 tháng: 1.000 yên/ 1 giờ tương đương 176.000 yên/tháng.
+ 12 tháng trở đi: 1.100 yên/1 giờ tương đương 193.000 yên/tháng.
– Mỗi tuần sẽ có 6 tiếng làm thêm (24 giờ/1 tháng)
– Ngoài mức lương trên, thông thường ứng viên sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc.
4. Các chính sách Tổ chức Sousei Group – Nhật Bản hỗ trợ ứng viên điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản:
– Chính sách hỗ trợ chung:
+ Chi phí vé máy bay;
+ Có ký túc xá dành cho ứng viên tại nơi làm việc.
+ Được hỗ trợ đưa đón, cung cấp miễn phí đồng phục, trang thiết bị trong thời gian làm việc tại Nhật Bản.
+ Thời gian làm việc 8h/ngày, 5ngày/tuần, thời gian làm thêm được hưởng theo Quy định của chính phủ Nhật Bản.
+ Được hưởng Bảo hiểm theo Quy định của chính phủ Nhật Bản.
5.Các chính sách Tổ chức Sousei Group – Nhật Bản hỗ trợ ứng viên điều dưỡng, hộ lý khi hết thời hạn hợp đồng:
– Sau khi hoàn thành chương trình thực tập, về nước đúng thời hạn sẽ được Tổ chức Sousei Group – Nhật Bản hỗ trợ 600.000 yên/thực tập sinh (tương đương khoảng 130.000.000 VNĐ) để khởi nghiệp.
Đăng ký Hội thảo để đến với Hội thảo: Tại đây
