BÍ KÍP TRÚNG TUYỂN ĐƠN HÀNG NHẬT BẢN
1. Trang phục và thái độ, tác phong:
– Quần áo, giày dép, gọn gàng sạch sẽ. Không nên nhuộm tóc hoặc để đầu tóc quá cầu kỳ. Không đeo nhiều đồ trang sức lòe loẹt. Không trang điểm đậm quá với nữ, nhưng cũng không nên để mộc.
– Về cách đi đứng, ngồi, chào…Nghiêm túc, gọn gàng, lễ phép, ngăn nắp và có tinh thần tập thể.
===============================
2. Giới thiệu bản thân
– Giới thiệu không quá dài dòng, và nên hiểu những gì mình nói để có thể nhấn, hoặc dừng đúng lúc. Phát âm tốt nhất nếu có thể.
– Luôn tươi cười và nhìn thẳng, trả lời dứt khoát, không lúng túng sợ sệt mất tự tin
===============================
3. Bạn đã từng làm những công việc gì và tại sao lại nghỉ việc tại công ty cũ?
– Không nên trả lời: Việc làm cũ nhàm chán; việc làm nhiều áp lực hoặc việc quá vất vả; Giám đốc khó tính; lương thấp
– Nên trả lời ý như: Tôi muốn tìm một việc làm phù hợp để có thể phát huy hết bản thân; Do tôi muốn được làm gần nhà; Tôi muốn được làm việc tại các công ty Nhật vì tôi muốn học cách làm việc của người Nhật.
===============================
4. Điểm mạnh của bạn là gì?.
Nên trả lời có trọng tâm ngắn gọn: Ví dụ : kĩ lưỡng, cẩn thận , kiểm soát đúng lượng hàng hóa với số lượng lớn…
===============================
5. Nhược điểm của bạn là gì?
Nên nói về nhược điểm nào mà không ảnh hưởng tới công việc mình đang ứng tuyển.
– VD: Tính cách ít nói đã làm người khác không hiểu về bạn.
===============================
6. Tại sao bạn lại đi Nhật bản?
– Thường thì các bạn có thể trả lời ” Để học hỏi kinh nghiệm…”, “để làm thêm kinh tế phụ giúp gia đình”, ” để học tiếng Nhật, yêu nước Nhật…”
===============================
7. Bạn có chịu được vất vả hay không?
– Nên trả lời: Việc gì người Nhật Bản làm được, tôi cũng có thể cố gắng làm tốt
===============================
8. Khi được hỏi bạn có muốn nói gì thêm không
– Nên hỏi về công việc sắp tới nhưng phải ngắn ngọn
– Nói cảm ơn Nhà tuyển dụng: VD: Tôi mong muốn được làm việc cho quý công ty, xin cảm ơn và hãy giúp đỡ tôi”. Cảm ơn Ông đã vất vả tuyển chúng tôi.
===============================
9. Các câu hỏi liên quan đến Lý do sang Nhật, sau khi Sang Nhật trở về TTS muốn làm gì?
– Có thể trả lời: Kiếm tiền phụ giúp gia đình, học hỏi văn hóa, kinh nghiệm làm việc …
– Sau 3 năm trở về: Phải ý thức được rõ ràng mình định về làm gì
*Nên định hướng trước sau này mình muốn làm gì sau khi về VN.
ví dụ đầu tư phát triển nghề mình đã được học, hoặc làm tại nước ngoài , lo cho gia đình, con cái …
===============================
10. Bạn muốn kiếm được bao nhiêu tiền sau 3 năm làm việc tại Nhật :
lưu ý bạn nên tham khảo mức lương sàn của người Nhật và có câu trả lời phù hợp, không cao quá nhưng cũng đừng nên thấp quá , VD 3 năm khoảng 500 triệu.
===============================
11. Các câu hỏi liên quan đến nội dung công việc trước đây
Hãy nắm rõ các công việc liên quan, các khâu làm việc như bạn đã khai trong CV. Lưu ý hãy (Tìm hiểu kỹ về công việc trước khi phỏng vấn.)
===============================
QUAN TRỌNG KHI PHỎNG VẤN
Người Nhật Bản rất lưu tâm về thái độ qua gương mặt như sự rụt rè, lo lắng , hời hợt….hay các hành động nhỏ, do đó bạn nên trả lời với phong thái nghiêm túc vừa phải ,nhìn thẳng để trò chuyện ,tập trung cao, trả lời thẳng thắn vào nội dung chính và phải cười tươi để lắng nghe lời nhận xét , qua đó sẽ tránh việc mất ít thời gian nhưng vẫn cung cấp đủ thông tin và sẽ tạo được ấn tượng tốt ban đầu của bạn với nghiệp đoàn.
===============================
TẤT CẢ CÁC BẠN CẦN LƯU Ý:
– Những thông tin cá nhân tuyệt đối không để bị sai. (tên, tuổi) cần kiểm tra kĩ khi dịch CV.
– Khi trả lời các bạn không nên hét to quá, nói to vừa phải và có sự quyết tâm trong câu nói.
Đây không chỉ là CƠ HỘI VIỆC LÀM , đây chính là CƠ HỘI THAY ĐỔI HOÀN TOÀN TƯƠNG LAI của bạn!
nguồn:st
